Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Jogi osztály igazgatója

Leírás

Text copied to clipboard!
Jogosult jelöltet keresünk a jogi osztály igazgatója pozíció betöltésére, aki felelős lesz a vállalat jogi stratégiájának kialakításáért és végrehajtásáért. A jogi osztály igazgatója kulcsszerepet játszik a jogi kockázatok kezelésében, a jogszabályi megfelelés biztosításában, valamint a vállalat érdekeinek képviseletében különböző jogi fórumokon. Feladatai közé tartozik a jogi csapat irányítása, a szerződések és jogi dokumentumok felülvizsgálata, valamint a vezetőség jogi tanácsokkal való ellátása. A pozíció betöltője szorosan együttműködik a különböző üzleti egységekkel, hogy biztosítsa a jogi szempontok figyelembevételét a stratégiai döntések során. Emellett képviseli a vállalatot külső jogi partnerekkel, hatóságokkal és bíróságokkal szemben. A jogi osztály igazgatója felelős a jogi költségvetés kezeléséért, a jogi kockázatok azonosításáért és minimalizálásáért, valamint a belső jogi szabályzatok kidolgozásáért és frissítéséért. A sikeres jelölt kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes komplex jogi problémák gyors és hatékony megoldására, valamint tapasztalattal bír a vállalati jog, munkajog, adatvédelem és szerződéses jog területén. Elvárás a jogi diploma, ügyvédi kamarai tagság, valamint legalább 8-10 év releváns szakmai tapasztalat, ebből legalább 3 év vezetői pozícióban. Ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál egy dinamikus és felelősségteljes szerepkör betöltésére egy fejlődő vállalatnál, ahol a jogi osztály igazgatója stratégiai partnerként működik közre a vállalat hosszú távú céljainak elérésében.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Irányítja a jogi osztály munkáját
  • Jogszabályi megfelelés biztosítása
  • Szerződések és jogi dokumentumok felülvizsgálata
  • Jogi tanácsadás a vezetőség számára
  • Jogi kockázatok azonosítása és kezelése
  • Kapcsolattartás külső jogi partnerekkel
  • Jogi költségvetés kezelése
  • Belső jogi szabályzatok kidolgozása
  • Peres ügyek kezelése
  • Jogszabályi változások nyomon követése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Jogi diploma
  • Ügyvédi kamarai tagság
  • Legalább 8 év jogi tapasztalat
  • Minimum 3 év vezetői tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs készségek
  • Stratégiai gondolkodás
  • Magas szintű problémamegoldó képesség
  • Tapasztalat vállalati jogban
  • Adatvédelmi ismeretek
  • Angol nyelvtudás előny

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen jogi területeken van tapasztalata?
  • Vezetett már jogi csapatot korábban?
  • Hogyan kezeli a jogi kockázatokat?
  • Milyen tapasztalata van szerződéses jogban?
  • Hogyan biztosítja a jogszabályi megfelelést?
  • Volt már peres ügyben képviselő?
  • Milyen adatvédelmi ismeretekkel rendelkezik?
  • Hogyan kommunikál a vezetőséggel jogi kérdésekben?
  • Milyen jogi szoftvereket használt korábban?
  • Milyen nyelveken beszél jogi szinten?